『越境学習入門』の要約まとめ：冒険者マインドで組織を変える

『越境学習入門』は、越境学習とは何か・個人や組織にどんなメリットがあるかがわかる本。

リンク

これまでのやり方や常識が通用しない世界に飛び込むことが越境であり、

越境学習とは、”ホームとアウェイを行き来することによる学び”と定義されています。

新しい価値観やものの見方を知ることは、革新的な変化の源泉です。

イノベーションを起こせる人材は、越境学習の体験・飛び込む冒険者マインドがあります。

★『越境学習入門』の要約ポイント★

・越境学習とはホームとアウェイを行き来することによる学び

・越境学習で冒険する力が高まり、組織に変化が起こせる

・越境学習のプロセスで2度の葛藤を経験する

ずっとホームにいたいのが人間ですが、アウェイに飛び出すことでホームの変えるべき点や自分が見えていなかった点に気づけます。

この記事では『越境学習入門』の要約を紹介します。

スポンサードリンク

要約①：越境学習とは？

『越境学習入門』では越境学習を次のように定義しています。

越境学習：ホームとアウェイを往還する（行き来する）ことによる学び

自分の慣れ親しんだ場・やり方やものの見方が自分に馴染んでいる場はホーム。

対して、これまでの経験ややり方が通用せずにモヤモヤしたり葛藤があったりする場がアウェイです。

たとえば、長年勤めた会社はホームであり、子どもが生まれて初めて参加するPTAはアウェイかもしれません。

逆に、地域活動がホームであり、長いブランクの後に復職したら会社がアウェイの場合もあります。

どこがホームでどこがアウェイかはその人次第です。

単なる越境で終わらず、越境学習につながるポイントは行き来することです。

ホームからアウェイの一方通行では、アウェイに適応して新しいホームになるだけかもしれません。

アウェイで試行錯誤のうえに身につけた価値観ややり方を、ホームに持って帰って変化を起こすのが越境学習の醍醐味です。

越境学習になり得るアウェイの特徴は3つあります。

アウェイの特徴：上下関係のなさ × 異質性 × 抽象性

ただ上司の指示に従うだけでは自分で試行錯誤する余地がありません。

アウェイ先で主体的に考えて行動することが学びになります。

今までの経験が通用しない異質な人たちとコミュニケーションを取りながら、抽象的なゴールに向かって挑戦することが求められます。

スポンサードリンク

要約②：越境学習で冒険する力が高まり、組織に変化が起こせる

『越境学習入門』では、越境学習で得られる力を”冒険する力”と定義しています。

具体的には次のような力です。

・レジリエンス力が高まる

・自分を見つめ直し、深く理解できる

・イノベーションが起こせる

越境学習のメリット：レジリエンス力が高まる

レジリエンス力とは、困難や逆境からの回復力です。

自分にとって未知の世界、価値観が違う人との協働は対立が起きやすくストレスもかかるでしょう。

その中でもアウェイに貢献しようと諦めずに取り組むことで、不安定・不確実な状態でも心の安定を保って学習を継続できます。

越境学習のメリット：自分を見つめ直し、深く理解できる

越境学習ではホーム以外の価値観を学ぶことができます。

長く務めた部署では良しとされていたことが、アウェイでは通用しないかもしれません。

ホーム以外のモノサシを知ることで自分の世界が広がります。

また、多様な人たちと意見をぶつけるなかで、自分が本当に大切にしたいことややりたいことが見えてくる場合もあります。

越境学習のメリット：イノベーションが起こせる

越境学習は”分かったつもり”の打破に役立ちます。

同じ環境にいると、知らないうちに同質性が上がって新しいものを受け入れなくなります。

「今までこうやってきた」、「こういうやり方がうちらしいんだ」で物事が決まっている場では、変化に対するハードルがとても高いです。

みんなが同じものを同じように見ていたら、イノベーションは起こりません。

越境学習で多様な解釈の重要性に気づくことができます。

組織の中の人についても同じで、全員が同じものを見て同じ方向に進むことは、目標達成の近道である一方、実社会においては全く異なる見方をしていて、全く異なる解釈をしている人がいることも知っていなければ、環境の大きな変化が起きたときに、自分たちの味方に固執するあまり、変化に対応できない、ということが起きてしまいます。

大切なことは、分かり合えないことを知りつつ、分かろうと努力することです。

スポンサードリンク